O guia completo da Direito Previdenciário.
Para quem quer advogar no previdenciário, dominar o cálculo e o processo administrativo, ou prestar concurso — com quem julgou no CARF e no CRPS.
O que tem neste guia
- Se a pós em previdenciário é para você
- A diferença entre a via administrativa e a judicial
- Quem é o corpo docente e por que isso importa
- Investimento, formato EAD e reconhecimento MEC
- As saídas profissionais na advocacia previdenciária
Este guia foi escrito para 3 perfis.
O que este guia responde.
Cada bloco resolve uma decisão de quem está escolhendo uma pós em Direito Previdenciário.
- 01Vale a pena a pós em previdenciário?A demanda constante e a complexidade técnica da área.
- 02Administrativo x judicialAs duas frentes do previdenciário.
- 03O peso do corpo docenteAprender com ex-julgadores do CARF e do CRPS.
- 04A grade da pósDo custeio ao processo previdenciário aplicado.
- 05Reconhecimento MECValidade da titulação.
- 06Investimento e EADCustos, parcelamento e formato online.
Capítulo 1 — Vale a pena fazer pós em Direito Previdenciário?
Cálculo, processo e jurisprudência que muda toda hora.
O previdenciário combina técnica de cálculo, processo administrativo e uma jurisprudência em constante mudança. É uma área de demanda constante e que recompensa quem domina o detalhe.
O programa é coordenado por Theodoro Vicente Agostinho, doutor pela PUC-SP e ex-conselheiro do CARF, com docentes que conhecem o sistema de dentro.
Para advogados previdenciaristas, profissionais de RH e benefícios e candidatos a concursos, a especialização com ex-julgadores faz diferença direta no resultado.
Capítulo 2 — Via administrativa x judicial.
Boa parte das causas previdenciárias se resolve (ou se perde) na via administrativa, no INSS e nos conselhos. Dominar essa fase — e a transição para a judicial — é o que distingue o especialista.
A pós cobre o sistema de custeio, o sistema previdenciário brasileiro e o processo aplicado, da via administrativa à judicial.
Capítulo 3 — O corpo docente: quem ensina e por quê.
No Direito, a fonte do conhecimento distingue uma formação de outra. O programa é coordenado por Theodoro Vicente Agostinho — Doutor pela PUC-SP, autor e ex-conselheiro do CARF, referência em Direito Previdenciário — e reúne professores que atuam na ponta da área: Theodoro V. Agostinho (Doutor PUC-SP); Ariani Zanardo (Diretora de Direito Militar no IBDP); Bruna Ortiz (Mestre).
Não é um corpo docente de manual: são profissionais que decidem, advogam e publicam na área todos os dias. É deles que vem o raciocínio que nenhum livro sozinho entrega.
Capítulo 4 — A grade da pós: o que você vai estudar.
A grade é organizada em módulos que correspondem a competências concretas da prática — entre eles Sistema de Custeio Previdenciário Nacional e Sistema Previdenciário Brasileiro.
Cada bloco combina a base dogmática com a aplicação concreta, e os mesmos temas você encontra também como certificações avulsas, caso queira começar por um ponto específico antes da pós completa.
Capítulo 5 — Reconhecimento MEC e validade.
A pós é especialização lato sensu pela Faculdade Galícia, credenciada pelo MEC, com validade nacional.
O formato 100% EAD mantém o mesmo corpo docente e a mesma certificação dos presenciais.
Capítulo 6 — Investimento, parcelamento e formato.
A pós tem duração de 12 meses, é 100% EAD (aulas gravadas no seu ritmo, sem turmas nem datas fixas) e conta com o Active IA — a camada de inteligência artificial que transforma cada módulo em prática deliberada sobre casos reais.
O investimento pode ser à vista ou em 12× no cartão, e você tem 7 dias de garantia para avaliar — se não for para você, devolvemos o valor.
Capítulo 7 — Saídas profissionais.
O previdenciarista atua na advocacia administrativa e judicial, em consultoria para RH e benefícios, em cálculo e perícia, e em carreiras públicas — uma área de demanda constante dado o volume de litígios previdenciários no país.
Some a isso a titulação lato sensu reconhecida pelo MEC e o peso do corpo docente no currículo, e você sai do programa pronto para responder com casos — não com adjetivos.
A grade completa — 8 módulos
O currículo integral do Pós-graduação em Direito e Processo Previdenciário Aplicado, módulo a módulo — a mesma grade da página do curso.
- 01Sistema Previdenciário BrasileiroFundamentos, estrutura e princípios do sistema previdenciário nacional, com análise de regimes, desafios e impacto socioeconômico.
- 02Sistema de Custeio Previdenciário NacionalMétodos e critérios para custeio do sistema previdenciário, incluindo contribuições, bases de cálculo e aspectos de liquidação de obrigações.
- 03Beneficiários e Dependentes dos Sistemas Previdenciários do BrasilCritérios, legislação e particularidades que definem beneficiários e dependentes, com foco em orientação e defesa de direitos.
- 04Benefícios e Pensões ITipos de benefícios e pensões do sistema previdenciário, seus requisitos, condições e características para atuação eficiente.
- 05Benefícios e Pensões IIAprofundamento em casos práticos, jurisprudências e estratégias de atuação em benefícios e pensões previdenciárias complexas.
- 06Processo Judicial PrevidenciárioElaboração de peças, atuação em audiências e estratégias processuais para uma representação jurídica robusta no âmbito judicial.
- 07Direito Empresarial Previdenciário e Direito Internacional PrevidenciárioContribuições, acordos internacionais e defesa de interesses empresariais nas interseções do direito previdenciário.
- 08Prática Administrativa PrevidenciáriaGestão de requerimentos, recursos e defesas na esfera administrativa com foco em eficiência e estratégia prática.
Pronto para se especializar?
Conheça o programa completo da Pós-graduação em Direito e Processo Previdenciário Aplicado, com Theodoro Vicente Agostinho na coordenação.
A pós em resumo
- Duração12 meses
- Formato100% EAD
- CoordenaçãoTheodoro Vicente Agostinho
- Investimentoà vista ou em 12× no cartão
- CertificaçãoLato sensu · MEC