Direito do Trabalho Pós-Reforma para PME
Domine os dois lados da mesma receita trabalhista de pequena e média empresa: aprenda a fazer o diagnóstico preventivo dos riscos que a Reforma Trabalhista redesenhou — pejotização, plataformas, teletrabalho, jornada, terceirização — e a defender a empresa em reclamatória, da citação à audiência, com os documentos e modelos que você mesmo monta.
Direito do Trabalho Pós-Reforma para PME
Um curso prático e direto para o advogado que quer montar uma frente trabalhista de PME rentável — a maior fatia do mercado e a que quase não tem prevenção organizada.
Feito para a sua advocacia
Advogados que querem dominar a prática e faturar em nichos aquecidos — para sair aplicando, sem enrolação e dentro das normas da OAB.
Competência prática, não teoria
Diagnosticar o risco trabalhista de uma PME: percorrer os seis vetores (pejotização, plataformas, teletrabalho, jornada/banco de horas, terceirização, verbas/rescisão), aplicar o teste do vínculo e entregar uma Matriz de risco priorizada — um serviço de consultoria preventiva vendável.
3 temas, do princípio à prática
Sprint prático (ler + fazer), sem vídeo: uma introdução + 3 temas de fundo. Cada tema traz texto direto e prática guiada que você leva para o escritório no mesmo dia.